Kako izgraditi kulturu empatije temeljenu na pravim podacima?

Kontroling je all around funkcija bez koje je uspješno upravljanje gotovo nemoguće. Upravo su kvalitetne informacije ono što odvaja uspješna poduzeća od onih koja to nisu. Naravno, niti jedna informacija, bez obzira koliko bila kvalitetna neće nam pomoći, ako ju ne znamo pročitati i još važnije na adekvatan način komunicirati. Kontroleri često puta donose loše vijesti. Kako kroz njih, bez obzira što unose uznemirenost graditi kvalitetne međuljudske odnose?

Pridružite nam se na druženju 2. veljače (četvrtak) u Zagrebu ili online.

Sadržaj radionice:

• Kontroling i odnos s menadžmentom i drugim funkcijama u poduzeću
• Što kad kontroling donosi loše vijesti?
• Izgradnja odnosa s menadžment timom
• Business Intelligence, KPI i izgradnja kompetencija
• Kontroleri, a ne sveznalice
• Psihologija za kontrolere - Coaching game – platno naše promjene - VJEŽBA
• Kako se suočiti sa strahom?
• Stres kao potencijal za promjenu
• Zbog čega se u timu osjećamo nesigurno?
• Prepreke u timskoj komunikaciji – komuniciramo li jasno i iskreno?

Radionica je namijenjena:

• vlasnicima i upravi poduzeća
• menadžerima ljudskih potencijala
• menadžerima kontrolinga i kontrolerima
• analitičarima
• korisnicima koji rade na prikupljanju i obradi podataka u Excelu
• korisnicima koji rade analize i izvještaje za menadžment

Druženje je otvoreno za sve zainteresirane.