BUSINESS BRUNCH - Do kada ćemo ignorirati probleme sa zapošljavanjem, zadržavanjem i selekcijom zaposlenika?

Svi pričaju o teškoćama sa zapošljavanjima i zadržavanjima zaposlenika u IT sektoru! Što je s ostalima?

Koliko je u atuobusima prema Njemačkoj i Irskoj zaposlenika drugih struka? S kakvim se problemima u privlačenju i zadržavanju zaposlenika suočavaju proizvodne i uslužne djelatnosti poslušajte iz prve ruke od naših renomiranim direktora kompanija i voditelja ljudskih resursa.

• Kako se ACG Lukaps bori sa slovenskim poslodavcima koji su samo 40 km udaljeni od njihovih proizvodnih pogona?
• Kako Croatia osiguranje i Coca-Cola još uvijek uspjevaju privući kvalitetne zaposlenike?
• Što rade Atlantic grupa i Erste banka u nastojanju da zadrže svoje zaposlenike?
• Kako se Bipa uvođenjem novih oblika nagrađivanja bori sa svojom konkurencijom?

I na kraju, kada nam ostanu i neki zaposlenici koje ne želimo – što napraviti?
Kako kvalitetno zahvaliti onima koji ne mogu slijediti današnje uvjete rada? Kako završiti radni odnos, a da ne ugrozimo interese firme, a u isto vrijeme zadržimo human i fer odnos prema zaposlenicima?
Odgovore na ova pitanja podijelit će s vama naš vodeći stručnjaci iz najpoznatijih kompanija!

Pozivamo vas na naš brunch 5.11.2019. od 12 do 15 sati u Double Tree by Hilton

Naše druženje organizirano je u tri okrugla stola:

• Privlačenje zaposlenika (Goran Grotić, direktor ACG Lukaps)
• Zadržavanje zaposlenika (Davor Katalinić COO REWE International AG, Erste Bank Croatia, Minja Birimiša Corp Comp & Perfomance Management Director and HR Senior Business Partner)
• Otpuštanje (Marija Felkel Interim CEO adviser for OD and HR, Dražen Lančić dipl. iur. Odvjetnički ured Dražen Lančić)

Svaki okrugli stol traje 45 minuta uz moderatore Andreju Švigir i Jasnu Rilović.

U cijenu od 300,00 kn uključen je brunch u pauzi između predavanja.