Kako voditi bivše kolege

Prelazak iz uloge kolege u ulogu lidera jedna je od najosjetljivijih tranzicija u karijeri.

Istoga dana prelazite iz „jednog od nas” u „osobu koja donosi odluke”.

Iako se čini da će odnosi ostati isti, dinamika se mijenja iz temelja: pojavljuju se neslužbene hijerarhije, očekivanja jednakosti, emocionalne napetosti i često – pasivni otpor.

Ova radionica pruža liderima jasnu, stabilnu i elegantnu tranzicijsku strategiju za izgradnju profesionalnih granica, učvršćivanje autoriteta i očuvanje zdravih odnosa – bez nepotrebnih konflikata.

Što ova radionica rješava

Rješava tri ključna izazova:

1. Nedefinirane uloge – tim vas i dalje vidi kao kolegu, a ne kao lidera
2. Zamagljene granice – pokušavate biti „prijateljski lider”, ali gubite autoritet
3. Nedostatak profesionalnog ritma – odluke se ne provode jer odnosi dominiraju nad procesima

Radionica uči kako izgraditi odnos poštovanja, povjerenja i profesionalnosti bez žrtvovanja ljudskosti.

Metode i alati

• Identity & Role Transition Framework
• Boundary Conversations Model (tri ključna razgovora)
• Trust Rebuilding Protocol
• Emotional Field Navigation (čitanje neizrečenih signala)
• Authority Expansion Method

Primjer iz prakse (user case)

Voditeljica je unaprijeđena nakon deset godina rada u istom timu.
Počinju šale na njezin račun, ignoriranje pravila i testiranje granica.

Primjenom jasnih tranzicijskih razgovora i definiranjem uloga u roku od 30 dana postiže:

• stabilan autoritet
• profesionalne odnose
• jasna očekivanja
• znatno manje konflikata

Što ćete dobiti

• tranzicijsku strategiju za prvih 90 dana
• skripte za tri ključna razgovora
• metode za stabilizaciju dinamike tima
• alate za izgradnju autoriteta bez agresije
• emocionalne tehnike za rad s otporom
• plan ponašajnih standarda za tim

Kome je radionica namijenjena

• novim liderima
• voditeljima koji preuzimaju bivše kolege
• HR stručnjacima koji prate liderske tranzicije
• organizacijama u rastu i transformaciji

Ako osjećate da previše nosite tim na vlastitim leđima, ovo je prostor u kojem ćete vratiti ravnotežu, jasnoću i lidersku snagu.

Pridružite se radionici i započnite transformaciju svojeg liderskog stila.