Ako smo nešto 2014. dugo čekali, bile su to promjene Zakona o radu. Više se i ne sjećamo koliko je njegovih odgoda bilo, no svi pamtimo maratonske pregovore Ministarstva rada, Hrvatske udruge poslodavaca i sindikata. Zakon je donesen usred ljeta, stupio je na snagu početkom srpnja, odredivši i krajnji rok usklade internih dokumenata sa zakonodavnim rješenjima - šest mjeseci od uvođenja. To je vrijeme sada prošlo, pa je zadnji trenutak da to svi poslodavci učine. O tome što promjene obuhvaćaju i na što valja paziti, govorit ćemo 19. siječnja. Edukaciju će voditi dipl. iur. Kristina Alija Hrastinski, naša konzultantica bogatog praktičnog iskustva u problematici radnog prava.